专题 新闻台湾 2016年台湾地区领导人及“立委”选举 候选人政见比拼(朱立伦)
朱立伦提青年加薪政策:保证月薪不低于4万
华夏经纬网   2015-12-10 10:18:14   
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    国民党2016年台湾地区领导人选举参选人朱立伦昨(9日)发表翻转薪资政策,除延续洪秀柱的“员工加薪、企业抵税”外,宣示强化台湾青年就业及竞争力,将推动“人财培育4.0计划”,鼓励社会新鲜人(刚从大学毕业进入社会,没找到工作的人)加入。凡通过鉴定、指导的学员,保证平均月薪资不低于4万元(新台币,下同),以打破目前薪资停滞不前的困境。

  朱立伦提出“伦转好薪情”政策指出,2000年到现在,台湾青年失业率几乎是整体失业率的3倍,这是就业市场警讯。他第一个对策,就是强化青年就业率和竞争力。

  一方面要翻转技职教育再升级,打通“产学接轨”任督二脉,让学校培育的人才,就是产业要找的对象,把“人才”变成“人财”。另一方面,鼓励青年加入“人财培育4.0计划”,让“企业缺工找不到人,青年低薪好怨叹”成绝响。只要是接受“追薪学院”指导、鉴定的结业学员,保证平均月薪不低于4万元。“等兵单”(等兵役单位下发服役名单)的年轻人也能参加该项计划,退伍后马上可以运用。

  朱立伦并延续洪秀柱提出的“员工加薪,企业抵税”方案。若企业帮基层员工加薪,最高可将加薪数额的200%,当作费用扣除;若增聘29岁以下失业青年,企业所付薪资可乘150%当作费用;为鼓励企业参与“产学携手专班”,若企业并帮学生付学费,也可比照上述方案,将学费支出的150%抵税。

  此外,朱立伦全台竞选总部顾问团团长洪秀柱,昨在台东辅选表示,国民党选情也许不理想,但元气不能散,拜托大家支持。对王如玄表现出的相当诚意,她也给予肯定。

 

来源:《中国时报》

 

责任编辑:左秋子

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