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“一例一休”轻率上路 
“一例一休”引发台湾抗议热潮 图片来源：台湾“中时电子报” “一例一休”—— “一例一休”即每周休息二天，其中一天为例假不可加班，另一天可以加班。 “三阶段”生效—— 2016年10月，台湾“立法院”强推审查“劳动基准法”部分条文修正草案，同时可能砍掉法定的7天假日，引发反对推行这一修改的国民党民意代表及民众与民进党“立法委员”肢体冲突。大量青年民众因此走上街头甚至冲入蔡英文办公室、立法机构表示抗议。 共分3阶段上路，一例一休、加班费加成明(23)日起即生效；砍7天劳工法定假日假、特休假加码明年元旦生效；轮班休息11小时实施则将另订时间。
台湾上下应对混乱 
“一例一休”引发台湾抗议热潮 图片来源：台媒 “一例一休” 新制上路了，但见嘘声多、掌声少。企业界质疑、劳工陈情投诉不断，争议非常激烈，搞到劳资双边都怨声载道！企业主、劳工每个人都在叫苦；劳工以前靠加班可以多拼到些进账，“一例一休”后加班费看得到、领不到，需要加班时，雇主就找临时工等等。劳资双方争议不断，大小企业和民众多数搞不清楚，各地县市政府也满腹疑问。 【详细】 冲击传统产业 一例一休对台湾传统产业的冲击很大，企业主抱怨，说新规定使他们的成本增加，利润减少，营业困难。举一个例子：磁砖品牌大厂三洋磁砖董事长陈福吉说，实施一例一休后，每月要增加300万元瓦斯成本。若有五条生产线，以前炉子24小时烧不停，每个月瓦斯费约2000万元，为了配合一例一休，周日一定要休假停炉，否则会挨罚，重新开炉让火的温度由零度到1200度要10多个小时，单单每月的瓦斯费增加300万元成本，周日加班，员工原本可以有加班费，现在必须休假，员工的收入也减少。 恐让台湾经济元气大伤 如今，政策已然上路，劳工薪水没涨，却造成物价飞涨也成了既定事实，从目前各种迹象来看，对民生经济的冲击已不在话下。这不禁令人联想到北宋年间王安石为了改革一连串积弊所发动的“熙宁变法”；法虽立意良善，但上有政策，下有对策，最终变法失败。 调查显示：一例一休和年改动摇台湾民众收入信心 一例一休 国民党：朝令有错夕改又如何 “一例一休”残忍再继续 
“一例一休”引发台湾抗议热潮 图片来源：台媒 “一例一休”实施到今天，许多产业产纷纷涨价。广大的劳工群众究竟是受害者还是受益者呢？他们多了7天假，或是多了假日到班加班费，因此有更多的收入和幸福感吗？答案恐怕是否定的！甚至一些企业不愿支付高底薪加班费，开始雇用外派计时工，员工原有的加班收入反而消失，总收入减少。讲得再直白一些，劳工可能是“一例一休”受害最严重的族群！民进党为了巩固执政权，全面性的通过执行“一例一休”，目的是讨好人数众多的劳工阶级、上班族，他们并没有仔细考虑过，这个法案会给台湾带来多大的冲击。 现在他们看到了，然而残忍的事情还在继续着……【阅读】
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