蔡英文当局自上台后，常被批评只拼政治，不拼经济。最近这一段期间，为了证明有拼经济的决心，台当局宣传所谓的“前瞻基础建设计划”。这项计划的预算金额相当惊人，高达8800亿元（新台币，下同），却被蓝营嘲讽根本是抄袭马英九的爱台十二项计划，是新瓶装旧酒。然而，在我们看来，抄袭不是重点，如果能够产生效果，相信大多数台湾民众，尤其是企业界也是乐观其成。

    8800亿元不是小数目，在当前财政困难的时候，提出如此庞大的计划，更是要谨慎评估。无可讳言，这些钱都是民脂民膏，而且大部分都要靠举债来支应，一旦打水漂或效果不足，那将是全民的损失。例如在台当局宣布的计划项目中，包括各县市的轨道建设，其必要性即受到专家的质疑。过去高雄盖捷运的殷鉴，难道台当局都忘记了吗？台当局的投资如果不能产生效益，甚至于不断贴钱，成了钱坑，那将是恶梦一场。

    我们认为，所有计划都应经审慎的专业评估，执行时更应密切监督，不要成为绑椿的政策工具而已。然而，除此之外，我们更担心的是台当局人才空洞的危机已经形成，一旦危机恶化，老实说，不论再美丽的计划，最后都会变形走样，达不到预期的效果。

    日前媒体报导，由于军士官缺员严重，而且报考者少，台湾地区防务部门为了提升报考意愿，最新一期军士官考选办法，将取消笔试也就是语文和英文两考科，换言之，未来只剩下口试体能测验和在线智力测验二样而已。为何会有此一现象？原因不外军人的尊严被践踏，而且现职待遇不高，未来退休金也要被砍，又如何有吸引力呢？

    语文和英文体现的是学习、理解与沟通的能力，岂能轻易放弃。现代的军人必须是具备专业知识的技能，因为使用的不少是高科技武器，如果英文不好，不仅操作有风险，未来的学习成长都会受到限制。军人作战更讲求合作，但理解与沟通能力不强，又如何促进合作呢？试想，即使我们即使潜舰自己造，但官兵的素质跟不上，又如何能发挥战力呢？这不是杞人忧天，因为过去即有类似的经验。

    1990年代末，台湾股市狂飙时，警察专科学校也招生不足，也同样采取降低门坎的措施，结果造成警察素质低落。一个真实的案例即是警察抓到开车闯红灯者，却不会写闯字，于是在罚单上写“红灯直直走”。这样的故事，能再重演吗？

    除了军人之外，公务人员也出现了这样的危机。民进党为了推动年金改革，将公务人员污名化，而且大砍其退休金，已造成退休者恐慌，在职者士气低落。请问，这样的环境和氛围，如何能吸引优秀的人才进入公部门服务？我们必须奉劝民进党当局，公务人员是台湾发展的基石，有优秀的公务员才能让政策落实，为执政党加分。

来源：中央日报网络报 www.cdnews.com.tw (www.cdnews.biz)3月23日

责任编辑：邱梦颖