台湾地区领导人蔡英文。（图／记者李毓康摄）图片来源：台湾“东森新闻”

    华夏经纬网12月6日讯：据台湾媒体报道，有关“一例一休”的《劳基法》再“修法”过程，一路走来炮声隆隆，4日晚间在“朝野”激战中初审过关，更埋下劳团对“执政党”的高度不满。对此，有指称“府院”立场不一致的状况；蔡英文办公室5日赶紧澄清，强调台湾地区领导人蔡英文也尊重行政团队，以及“立法院”的“修法”努力。

    据报道，针对劳基法议题，无疑严重伤害民进党当局，特别是20至29岁年轻人支持度，更是跌落谷底，甚至比国民党还要低；据报导指称，台“行政院长”赖清德跟党籍“立委”沟通之后，确定版本不会改变，但会加强论述，就要在12月4日将版本送出委员会。

    果真，4日晚间“立法院”场内“朝野”冲突不断，场外劳工团体的抗争也不断扩大；在历经10多小时的冗长发言后，深夜10时许，民进党团突然提出停止讨论、“修法”条文全数保留提案，火速表决初审通过，“法案”将送入“院会”处理。

    不过据指称，在赖清德上台之后，蔡英文原本以为“行政院”会以代表中部“立委”、中小企业的新系“立委”何欣纯提出的版本为“修法”的依据，以“加班时数实质计算”、“单月加班时数从46小时延长至54小时”等。

    但是，赖清德在跟工商团体交换意见之后，加码“松绑七休一”，以及“轮班间隔不得低于11小时改为可缩短为8小时”。此举无疑是坚持“修法”一次到位，幅度超过各界期待，也严重伤害劳工团体；随即扩大引爆劳团的极度不满，甚至连同党籍“立委”的反对声浪，直接波及民进党的年轻人支持度。

    为此，蔡英文其实早在上月30日惊觉，紧急跟行政方面进行沟通，最后才敲定在“松绑七休一”和“轮休间隔从11小时放宽为8小时”中，增设“需经台当局目的事业主管机关”及“地方主管机关”同意，希望以此止血，希望可以灭火缩小伤害。

    针对此一讯息，蔡英文办公室发出声明，表示劳动法规的制定，可以确保劳动权益及福祉，给予产业在转型发展中所需要的弹性，这是蔡英文在“行政院长”赖清德上任后，交付的七大任务之一。

    蔡英文办公室指出，这次“行政院”提出“修法”草案期间，蔡英文办公室与“立法院”党团都有持续且良好的沟通与意见交换；并强调蔡英文尊重且支持行政团队、“立法院”“修法”的努力。

责任编辑：邱梦颖