作者 马淑静

      “一例一休”法案已经正式上路，当局派出千名劳检稽核人员，赴各企业检查，严格推动此法案，对台湾的大小企业和劳工的冲击都很大。为数众多的中小企业，企业主的开销至少要增加百分之五到十以上，劳工是否能从这个新法案中，得到较高的报酬，实施的时间尚短，尚未得到具体的数据。据说企业主因为劳工的假期多了，加班费也增加，会尽量减少加班的机会。

    新法执行后，运输业要增加8%的成本，客运行业有默契，元宵节后一定涨价。因为付2.66倍加班费，哪有利润可言？其他的行也怨声连连，说：“休假日加班，一天付三倍的薪水，谁付的起？”

   随之而来的是必然的物价普遍提升。一例一休上路后，许多产业产将纷纷涨价。陈水扁的儿子陈致中说：”路边摊小吃的麻糬从一个15元涨到20元，红豆汤一碗40元涨到45元，难道路边摊的老板也有一例一休的问题？”

   但“行政院长”林全却说：修改劳基法后，涨价是必然付出的社会代价。此语一出，坊间为之哗然。陈致中在他主持的广播节目中批评：“公开的说一例一休造成物价上涨为必然结果，林全的这个说法是严重失言。当务之急应拚经济，但目前很多改革都是非经济政策，轻忽了各行各业的困境。”

    执政当局不理会，民进党发言人转述：蔡英文主席表示，不要用冷冰冰的数字看待这些影响。新制上路之后，政府会有倡导期、辅导期，协助企业与劳工来面对这些问题。

   大小企业都增加了可观的负担，若是入不敷出了，自然就要调整物价，一味的倡导或辅导就会有用吗？

    台“中央银行”发布新闻稿：近年来台湾物价上涨率低且稳定，“低”是指台湾物价上涨率低于多数国家，“稳定”是指每年物价上涨率变动幅度小于多数国家。数据显示，1998至2015年台湾平均通膨率0.98%。预测今年台湾经济成长率的中位数为1.74%，实际产出低于潜在产出，内需要求和缓，通膨压力温和。企业调涨价格应合理反映成本，“央行”会密切关注物价情势，必要时将采取妥适因应措施。预期今年通膨率约1.26%~1.46%，尚在可接受范围之内。

    台“央行”在此时发表这个谈话，显然是在为蔡政权背书，兼带安抚人心。虽然过去数年来，台湾的物价持续保持较低的通货膨胀率，但是台湾的薪资也普遍的不见增长，长期的处在这种低工资、低通膨的滞闷经济现状中。短期内台湾的工资不会增长，一例一休是否会导致大幅度的通货膨胀，尚待观察。反倒是“中央银行”用一堆“冷冰冰的数字”来预言：即将发生的通货膨胀，应该在可以接受的范围之内。倘若即将来临的通货膨胀，超过了“央行”的预测，老百姓又该去找谁算账？

   说这种话就和林全所说的：“修改劳基法后，涨价是必然付出的社会代价”，同样的不负责任。

    台湾工业总会理事长许胜雄，实地调查了许多企业的状况，深刻了解到许多中小企业面临的困难，他忍不住的哽咽泪诉：“一例一休的冲击非常大，当局怎么可以做这么残忍的事！”

    许理事长说：“政府存在的价值与意义，就是提供安居乐业环境，如果不能，政府存在价值与意义，就会被打折扣。一例一休对多数人而言都是很大的转变，一个有大变动的政策，必须要给缓冲期，特别是对慈善机构、对中小企业、服务业等。大多数人都怨声载道，再好的政策也不能成功。一例一休的很多内涵，不是工商团体要的，多是政府要做的。工商团体强烈建议的配套措施，例如加班时数从46小时提升到52小时等，都没有被接纳。一例一休是没有赢家的政策。”

    许胜雄强烈建议：“当局应该真正进行各行各业实调访查，了解一例一休执行面的实际情况，重新检讨，各行各业的特性不同，不能用“一竿子”法则硬上弓。”

    工商团体批此政策导致劳工薪资没涨、雇主成本增加、民众承担物价上扬，是个三输局面。“行政院”召开记者会，提出“物质不灭定律”：工资、工时及企业获利，相加之后会得到一个共同的数字，不可能会发生物价上涨。学问太大了，大家听不懂。

    残忍的事还在继续着。(马淑静 曾任台湾美商美林证券公司总裁)

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责任编辑：黄杨